Ihre Aufgaben
- Direktvertrieb des marktführenden Systems zur automatisierten Früherkennung von Bränden in Außenbereichen – insbesondere in Wäldern und waldnahen Gebieten
- Gezielte Ansprache potenzieller Kunden auf Basis bestehender Marktanalysen und vorrecherchierten Adressmaterials in definierten Zielmärkten
- Kommunikation mit potenziellen Kunden per Videokonferenz, Telefon und E-Mail entlang des kompletten Vertriebsprozesses
- Aufbau von Referenzkunden in klar festgelegten Zielmärkten inkl. definierter Reisetätigkeit
- Einschätzung der Marktchancen in verschiedenen Branchen des Marktes als Entscheidungsgrundlage des weiteren Markteintritts
- Dokumentation und internes Reporting
Ihr Profil
- Nachweisbare internationale Direktvertriebserfahrung, bevorzugt im technischen B2B-Umfeld
- Kommunikationsgeschick und nachgewiesene Abschlussstärke
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln sowie MS-Office Kenntnisse
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Wille zur ständigen Weiterentwicklung
- Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, gutes Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
- Tätigkeiten bei der Feuerwehr, im Katastrophenschutz, in der Sicherheitsbranche oder Ähnliches von Vorteil
- Reisebereitschaft bei Bedarf
Was wir bieten
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Leistungsorientiertes Vergütungsmodell -
Langfristige und sichere Anstellung in einem international agierenden Unternehmen mit 25 Jahren Markterfahrung im High-Tech Bereich -
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in den Bereichen Raumfahrt und Green-Tech -
Mittelständische Dynamik mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen -
Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten -
Moderne Büro- und Produktionsräumlichkeiten am renommierten Wissenschafts- und Technologiestandort Berlin-Adlershof -
Sehr gute Anbindung an den ÖPNV, Zuschuss zum Deutschland-Ticket-Job sowie firmeneigene Parkplätze für PKW und Fahrrad -
Flexible Arbeitszeitregelung mit Homeoffice-Möglichkeit sowie steigende Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit -
Regelmäßige gemeinsame gesellige und sportliche Aktivitäten und firmeneigener Open-Space
